工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)管理工作，保證公司所有項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)狀態(tài)良好

2. 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，包括營(yíng)運(yùn)績(jī)效、客戶滿意度、服務(wù)品質(zhì)、安全生產(chǎn)等

3. 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)、員工關(guān)愛(ài)、品牌維護(hù)等

薪資待遇：

總監(jiān)：年收入50-60萬(wàn)元+通過(guò)股權(quán)激勵(lì)成為公司股東

任職要求：

1. 8年以上行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)5年以上知名大型服務(wù)企業(yè)營(yíng)運(yùn)副總監(jiān)以上職位、有優(yōu)秀的的營(yíng)運(yùn)管理能力經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī)證明

2. 擅長(zhǎng)人和事務(wù)的管理以及質(zhì)量管控等

3. 具有領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施人才培養(yǎng)、干部隊(duì)伍建設(shè)的能力與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

合伙人崗位招聘的重要要求：

1. 合伙人是來(lái)公司創(chuàng)業(yè)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、奮斗精神和較大的夢(mèng)想追求

2. 業(yè)績(jī)是日積月累干出來(lái)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有務(wù)實(shí)勤奮、實(shí)干巧干、堅(jiān)韌不拔、以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)

工作職責(zé)：

1. 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，保障項(xiàng)目質(zhì)量和安全生產(chǎn)
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn)、考核、及安全作業(yè)的指導(dǎo)
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件，人員、物料、設(shè)備調(diào)配和工作安排，并做好項(xiàng)目成本管控，以經(jīng)營(yíng)管理促效益
4. 定期巡視區(qū)域各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，保障各項(xiàng)目有效工作開(kāi)展，持續(xù)提升客戶滿意度
5. 定期客戶拜訪，開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)
6. 成本管控，以經(jīng)營(yíng)管理促效益

任職要求：

1. 3年以上的大型物業(yè)或酒店保潔等專業(yè)工作經(jīng)歷
2. 責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，尊重和關(guān)愛(ài)員工
3. 具有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作指揮和安排條理清晰，能妥善處理員工關(guān)系
4. 善于與客戶方現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行交流和溝通，并對(duì)客戶的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及客戶對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)要求和意見(jiàn)詳細(xì)了解和及時(shí)做出反應(yīng)

工作職責(zé)：

1. 完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)：包括新簽訂單量、儲(chǔ)備業(yè)務(wù)量、合同續(xù)簽以及新領(lǐng)域拓展等
2. 開(kāi)拓和承接各類建筑物、銀行、高校、市政公共設(shè)施等相關(guān)保潔業(yè)務(wù)
3. 獨(dú)立為公司完成一些重要行業(yè)和戰(zhàn)略客戶訂單

任職要求：

1. 有獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度2000萬(wàn)元以上業(yè)務(wù)合同的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與經(jīng)驗(yàn)
2. 具有較廣泛的人脈和良好的政商關(guān)系
3. 具有強(qiáng)烈成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，有業(yè)務(wù)狼性和自我驅(qū)動(dòng)的拼搏精神

合伙人崗位招聘的重要要求：

1. 合伙人是來(lái)公司創(chuàng)業(yè)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、奮斗精神和較大的夢(mèng)想追求

2. 業(yè)績(jī)是日積月累干出來(lái)的。應(yīng)聘者應(yīng)具有務(wù)實(shí)勤奮、實(shí)干巧干、堅(jiān)韌不拔、以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)

工作職責(zé)：

1. 積極收集市場(chǎng)信息，尋找潛在客戶，掌握客戶需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系

2. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域或渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，能有效的提出解決方案

3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷(xiāo)售工作計(jì)劃及政策，完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)、保潔、環(huán)衛(wèi)、綠化、工程設(shè)施管理等行業(yè)者優(yōu)先

2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)

3. 具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及市場(chǎng)拓展能力，敏銳的市場(chǎng)洞察和判斷能力